三方协议对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证（报到证）发给你，而你拿着派遣证（报到证）到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。

报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关将来进入公务员序列提干或者评定职称，也需要有干部身份有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。

不签三方协议，影响的可能是学校所谓的就业率，但如果学生符合毕业条件，学校必须正常办理毕业手续，不签三方协议，不会对学生毕业产生任何不利影响。

有升本计划的同学，可以先给辅导员商量，说明自己的升本意图，看是否能够争取理解，不签订三方协议。如果不能商量一致也没关系，升本之后三方协议是可以解除的。

没有影响，三方协议签订之后既不会影响专升本的报名，也不会影响专升本的录取。

因为各省份专升本的报考和录取政策里面都没有对三方协议有任何要求，只要能够如期取得毕业证即可。

不会影响。就业协议签订以后，你的档案并不会马上就调离学校寄送到你所签订的单位上去，个人档案都是你【毕业时】才能调离学校。

专升本的同学，你们升本成功以后，在毕业的时候一般默认将你们的档案交于你自己带往本科院校或者学校邮寄到本科院校，这个到时候学校会合理安排，这一点不需要担心。

湖南省人社厅等单位出台了《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》，明确“高校毕业生”为近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度3年内，含毕业当年度)，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。

从年限上来看，当年度毕业生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其身份认定。同时，上两年度毕业生具有工作经历以及社保缴交记录的，可报考事业单位中面向高校毕业生招聘的岗位！意味着即使你有过工作经验、缴纳过社保，你也可能是应届生！